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公司动态

两江金融公司通过开展干部兼职及工资管理专项检查着力加强队伍建设和反腐倡廉建设

发布时间:2017-10-16


      为贯彻落实中央八项规定精神和关于从严管理干部的要求,加强干部队伍建设和反腐倡廉建设,进一步加强企业内控管理、规范干部兼职管理和完善管理人员薪酬制度,公司纪委于2017年6月至8月对公司领导班子成员、中层干部、各子公司领导班子成员兼职情况及子公司2014年至2016年工资使用情况开展了专项检查。9月22日,公司党委第24次会议对检查结果和整改部署情况进行了专题研究。

      本次专项检查采取干部自查填报兼职情况与抽查相结合和个别谈话、查阅资料、核验薪酬等检查方式,结合公司干部队伍建设和内部管理现状,严格对照有关政策进行检查,明确干部兼职和员工福利待遇方面的政策界限,坚持问题导向,突出检查实效。通过检查,揭示了公司存在的部分干部兼职管理程序不规范,干部兼职结构有待优化,部分人员兼职数量过多,兼职管理水平有待进一步提升;子公司工资管控原则和体系有待统一和完善等问题。

      下一步,两江金融公司将严格对照专项检查结果,举一反三,强化措施,进一步加强干部兼职与工资管理。一是坚持激励机制和约束机制相结合的原则,加大绩效考核力度,推动薪酬绩效改革,构建起适合公司战略发展的人力资源体系;二是加强反腐倡廉制度建设,通过建章立制,堵塞制度漏洞,确保干部兼职与薪酬管理规范有序运行。